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658.3 Recursos Humanos
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Affiner la rechercheAdeus ao Trabalho? Ensaio sobre as Metamorfoses e a Centralidade do Mundo do trabalho / ANTUNES Ricardo
Título : Adeus ao Trabalho? Ensaio sobre as Metamorfoses e a Centralidade do Mundo do trabalho Tipo de documento: texto impresso Autores: ANTUNES Ricardo, Autor Menção de edição: 9 ed Editor: Sao Paulo [Brasil] : Cortez Editora Data de publicação: 2003 Número de páginas: 200p Dimensões: 21 cm x 14 cm ISBN/ISSN/EAN: 978-85-249-0555-1 Lingua : Português (por) Palavras-chave: A crise vista em sua globalidade
A prevalencia da Logica do capital
Classe e genero humano
O momento da mediacao partidariaIndexação: 658.3 Recursos Humanos Nota de conteúdo: este texto pretende desenvolver alguns pontos de discussao em torno das dimensoes e significados dessas mudancas e de algumas das consequencias (teoricas e praticas) possiveis e que sao visualizaveis. Adeus ao Trabalho? Ensaio sobre as Metamorfoses e a Centralidade do Mundo do trabalho [texto impresso] / ANTUNES Ricardo, Autor . - 9 ed . - Sao Paulo (Brasil) : Cortez Editora, 2003 . - 200p ; 21 cm x 14 cm.
ISBN : 978-85-249-0555-1
Lingua : Português (por)
Palavras-chave: A crise vista em sua globalidade
A prevalencia da Logica do capital
Classe e genero humano
O momento da mediacao partidariaIndexação: 658.3 Recursos Humanos Nota de conteúdo: este texto pretende desenvolver alguns pontos de discussao em torno das dimensoes e significados dessas mudancas e de algumas das consequencias (teoricas e praticas) possiveis e que sao visualizaveis. Reserva
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Barcode Call number Media type Location Section Estado 200004801 658.3 ANT Livro BIBLIOTECA CENTRAL Recursos Humanos Disponível Administração de Recursos Humano / George T.; John W. MILKOVICH; BOUDREAU
Título : Administração de Recursos Humano Tipo de documento: texto impresso Autores: George T.; John W. MILKOVICH; BOUDREAU, Actor Menção de edição: 1 ed. Editor: Sao Paulo [Brazil] : Editora Atlas Data de publicação: 2015 Número de páginas: 534 p Dimensões: 27,5 cm x 21 cm ISBN/ISSN/EAN: 978-85-224-2312-5 Lingua : Português (por) Palavras-chave: Administração de recursos humanos, avaliação de condições, natureza de organização Indexação: 658.3 Recursos Humanos Nota de conteúdo: Uma abordagem diagnostica para a administração de recursos humanos, diagnostico de condições, planejamento e fixação de objectivo, ambiente externos,ambiente organizacional, característica dos empregados, planejamento e avaliação, recrutamento externo, seleção externa de empregados, demissão, redução e retenção de pessoal, recrutamento e seleção interno e carreira e treinamento. Administração de Recursos Humano [texto impresso] / George T.; John W. MILKOVICH; BOUDREAU, Actor . - 1 ed. . - Sao Paulo (Brazil) : Editora Atlas, 2015 . - 534 p ; 27,5 cm x 21 cm.
ISBN : 978-85-224-2312-5
Lingua : Português (por)
Palavras-chave: Administração de recursos humanos, avaliação de condições, natureza de organização Indexação: 658.3 Recursos Humanos Nota de conteúdo: Uma abordagem diagnostica para a administração de recursos humanos, diagnostico de condições, planejamento e fixação de objectivo, ambiente externos,ambiente organizacional, característica dos empregados, planejamento e avaliação, recrutamento externo, seleção externa de empregados, demissão, redução e retenção de pessoal, recrutamento e seleção interno e carreira e treinamento. Reserva
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Barcode Call number Media type Location Section Estado 200010089 658.3 MIL Livro BIBLIOTECA CENTRAL Recursos Humanos Disponível Analise das praticas de gestão de Recursos Humanos na região norte de Portugal / Jose Bernardo, et all KEATING
Título : Analise das praticas de gestão de Recursos Humanos na região norte de Portugal Tipo de documento: texto impresso Autores: Jose Bernardo, et all KEATING, Autor Menção de edição: S.ed Editor: S.l : Universidade do Minho Data de publicação: 1996 Número de páginas: 158 p Dimensões: 29.5 cm x 21 cm ISBN/ISSN/EAN: 82 96 Lingua : Português (por) Palavras-chave: Gestão de Recursos Humanos Historial da Empresa Estrategia de empresa. Indexação: 658.3 Recursos Humanos Nota de conteúdo: Natureza da gestão de Recursos Humanos; A gestão de Recursos Humano em pequenas e medias empresas (PME's);Estudos de caso: Metal1 e Textil1;Estudos de caso: Metal 2 e Textil 2; Estudo de caso: Metal 3 e Metal 4 Analise das praticas de gestão de Recursos Humanos na região norte de Portugal [texto impresso] / Jose Bernardo, et all KEATING, Autor . - S.ed . - S.l : Universidade do Minho, 1996 . - 158 p ; 29.5 cm x 21 cm.
ISSN : 82 96
Lingua : Português (por)
Palavras-chave: Gestão de Recursos Humanos Historial da Empresa Estrategia de empresa. Indexação: 658.3 Recursos Humanos Nota de conteúdo: Natureza da gestão de Recursos Humanos; A gestão de Recursos Humano em pequenas e medias empresas (PME's);Estudos de caso: Metal1 e Textil1;Estudos de caso: Metal 2 e Textil 2; Estudo de caso: Metal 3 e Metal 4 Reserva
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Barcode Call number Media type Location Section Estado 2010056 658.3 KEA Livro BIBLIOTECA CENTRAL Recursos Humanos Disponível As Condicoes de Trabalho no Trabalho por Turnos / SILVA, Isabel Soares da
Título : As Condicoes de Trabalho no Trabalho por Turnos : Conceitos, Efeitos e Intervencoes Tipo de documento: texto impresso Autores: SILVA, Isabel Soares da, Autor Editor: Lisboa [Portugal] : Climepsi Editora Data de publicação: 2012 Número de páginas: 289p Dimensões: 23 cm x 15 cm ISBN/ISSN/EAN: 978-972-7963-31-7 Lingua : Português (por) Palavras-chave: Consideracoes sobre o conceito principais elementos caracterizadores dos sistemas de turnos Indexação: 658.3 Recursos Humanos Nota de conteúdo: Horarios de trabalho e trabalho por turnos,mudancas nos contextos economicos,mudanca nos contextos ececonomico e tecnologico. As Condicoes de Trabalho no Trabalho por Turnos [texto impresso] : Conceitos, Efeitos e Intervencoes / SILVA, Isabel Soares da, Autor . - Lisboa (Portugal) : Climepsi Editora, 2012 . - 289p ; 23 cm x 15 cm.
ISBN : 978-972-7963-31-7
Lingua : Português (por)
Palavras-chave: Consideracoes sobre o conceito principais elementos caracterizadores dos sistemas de turnos Indexação: 658.3 Recursos Humanos Nota de conteúdo: Horarios de trabalho e trabalho por turnos,mudancas nos contextos economicos,mudanca nos contextos ececonomico e tecnologico. Reserva
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Barcode Call number Media type Location Section Estado 2007949 658.3 SIL Livro BIBLIOTECA CENTRAL Recursos Humanos Disponível 2007924 658.3 SIL Livro BIBLIOTECA CENTRAL Recursos Humanos Disponível 2007929 658.3 SIL Livro BIBLIOTECA CENTRAL Recursos Humanos Disponível 2007934 658.3 SIL Livro BIBLIOTECA CENTRAL Recursos Humanos Disponível 2007944 658.3 SIL Livro BIBLIOTECA CENTRAL Recursos Humanos Disponível 2012004 658.3 SIL Livro BIBLIOTECA CENTRAL Recursos Humanos Disponível 2012011 658.3 SIL Livro BIBLIOTECA CENTRAL Recursos Humanos Disponível 2012003 658.3 SIL Livro BIBLIOTECA CENTRAL Recursos Humanos Disponível 2008010 658.3 SIL Livro BIBLIOTECA CENTRAL Recursos Humanos Disponível 2007939 658.3 SIL Livro BIBLIOTECA CENTRAL Recursos Humanos Disponível As Pessoas Sem o Primeiro Lugar / FRANCO, Dermeval
Título : As Pessoas Sem o Primeiro Lugar Tipo de documento: texto impresso Autores: FRANCO, Dermeval, Autor Editor: Rio de Janeiro [Brasil] : Editora Qualitymark Data de publicação: 2003 Número de páginas: 258p Dimensões: 23 cm x 16 cm ISBN/ISSN/EAN: 978-85-7303-438-7 Lingua : Português (por) Palavras-chave: Como promover o alinhamento de pessoas desempenho e resultados em tempos turbulentos Indexação: 658.3 Recursos Humanos Nota de conteúdo: Gestao empresarial: Uma visao das arvores e da floresta,lideranca:uma corrida sem linha de chegada,e por falar em equipes,liderando com a visao de um samurai:o caminho da estrategia. As Pessoas Sem o Primeiro Lugar [texto impresso] / FRANCO, Dermeval, Autor . - Rio de Janeiro (Brasil) : Editora Qualitymark, 2003 . - 258p ; 23 cm x 16 cm.
ISBN : 978-85-7303-438-7
Lingua : Português (por)
Palavras-chave: Como promover o alinhamento de pessoas desempenho e resultados em tempos turbulentos Indexação: 658.3 Recursos Humanos Nota de conteúdo: Gestao empresarial: Uma visao das arvores e da floresta,lideranca:uma corrida sem linha de chegada,e por falar em equipes,liderando com a visao de um samurai:o caminho da estrategia. Reserva
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Barcode Call number Media type Location Section Estado 200004082 658.3 FRA Livro BIBLIOTECA CENTRAL Recursos Humanos Disponível Assim e Que se faz / RIBEIRO, Roberto Vieira
Título : Assim e Que se faz : Desenvolvimento Pessoal e Profissional Tipo de documento: texto impresso Autores: RIBEIRO, Roberto Vieira, Autor Editor: Rio de Janeiro [Brasil] : Editora Qualitymark Data de publicação: 2005 Número de páginas: 155p Dimensões: 23 cm x15.5 cm ISBN/ISSN/EAN: 978-85-7303-570-4 Lingua : Português (por) Palavras-chave: Auto-estima e autoconfianca a crenca de quem faz acontecer o primeiro passo do lider motivacao e uma atitude Indexação: 658.3 Recursos Humanos Nota de conteúdo: Sonhar e preciso,o que voce decidir fara a grande diferenca,hoje sera melhor,domine o seu genio interior. Assim e Que se faz [texto impresso] : Desenvolvimento Pessoal e Profissional / RIBEIRO, Roberto Vieira, Autor . - Rio de Janeiro (Brasil) : Editora Qualitymark, 2005 . - 155p ; 23 cm x15.5 cm.
ISBN : 978-85-7303-570-4
Lingua : Português (por)
Palavras-chave: Auto-estima e autoconfianca a crenca de quem faz acontecer o primeiro passo do lider motivacao e uma atitude Indexação: 658.3 Recursos Humanos Nota de conteúdo: Sonhar e preciso,o que voce decidir fara a grande diferenca,hoje sera melhor,domine o seu genio interior. Reserva
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Barcode Call number Media type Location Section Estado 200009948 658.3 RIB Livro BIBLIOTECA CENTRAL Recursos Humanos Disponível Avaliacao de Desempenho Humano na Empresa / BERGAMINI Cecilia Whitaker
Título : Avaliacao de Desempenho Humano na Empresa Tipo de documento: texto impresso Autores: BERGAMINI Cecilia Whitaker, Autor; BERALDO Deobel Garcia Ramos, Autor Menção de edição: 4 ed Editor: Sao Paulo [Brasil] : Editora Atlas Data de publicação: 2008 Número de páginas: 290p Dimensões: 22 cm X 15,5 cm ISBN/ISSN/EAN: 978-85-224-0370-7 Lingua : Português (por) Palavras-chave: A avaliacao como fenomeno natural
As pessoas sao diferentesIndexação: 658.3 Recursos Humanos Nota de conteúdo: E diante do inusitado convite e do vislumbre instantaneo das possibilidades abertas, fui vencida pelo entusiasmo e cedi a tentacao de atender ao apelo daquela que e, sem duvida, uma das maiores autoridades. Avaliacao de Desempenho Humano na Empresa [texto impresso] / BERGAMINI Cecilia Whitaker, Autor; BERALDO Deobel Garcia Ramos, Autor . - 4 ed . - Sao Paulo (Brasil) : Editora Atlas, 2008 . - 290p ; 22 cm X 15,5 cm.
ISBN : 978-85-224-0370-7
Lingua : Português (por)
Palavras-chave: A avaliacao como fenomeno natural
As pessoas sao diferentesIndexação: 658.3 Recursos Humanos Nota de conteúdo: E diante do inusitado convite e do vislumbre instantaneo das possibilidades abertas, fui vencida pelo entusiasmo e cedi a tentacao de atender ao apelo daquela que e, sem duvida, uma das maiores autoridades. Reserva
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Barcode Call number Media type Location Section Estado 200004131 658.3 BER Livro BIBLIOTECA CENTRAL Recursos Humanos Disponível Avaliacao do pessoal na Empresa / LEVY-LEBOYER Claude
Título : Avaliacao do pessoal na Empresa Tipo de documento: texto impresso Autores: LEVY-LEBOYER Claude, Autor Menção de edição: 1 ed Editor: Lisboa [Portugal] : Editorial Presenca Data de publicação: 1991 Colecção: Colecao Biblioteca de Gestao Moderna Número de páginas: 195p Dimensões: 21 cm x 14 cm ISBN/ISSN/EAN: 978-972-231-367-4 Lingua : Português (por) Palavras-chave: Como escolher um metodo de avaliacao
Os metodos
A utilizacao da analise do trabalho
Classificacao de profissoes
fidelidade
Discriminacao
Para que serve uma afericaoIndexação: 658.3 Recursos Humanos Resumo: Diversos artigos publicados recentemente na imprensa francesa chamaram a atencao para o caracter muitas vezes irracional de praticas em moda como morfopsicologia. Nota de conteúdo: Toda a decisao referente a um individuo pressupoe uma avaliacao das suas aptidoes dos seus conhecimentos adquiridos e muitas vezes tambem a sua personalidade e das suas qualidades sociais. Avaliacao do pessoal na Empresa [texto impresso] / LEVY-LEBOYER Claude, Autor . - 1 ed . - Editorial Presenca, 1991 . - 195p ; 21 cm x 14 cm. - (Colecao Biblioteca de Gestao Moderna) .
ISBN : 978-972-231-367-4
Lingua : Português (por)
Palavras-chave: Como escolher um metodo de avaliacao
Os metodos
A utilizacao da analise do trabalho
Classificacao de profissoes
fidelidade
Discriminacao
Para que serve uma afericaoIndexação: 658.3 Recursos Humanos Resumo: Diversos artigos publicados recentemente na imprensa francesa chamaram a atencao para o caracter muitas vezes irracional de praticas em moda como morfopsicologia. Nota de conteúdo: Toda a decisao referente a um individuo pressupoe uma avaliacao das suas aptidoes dos seus conhecimentos adquiridos e muitas vezes tambem a sua personalidade e das suas qualidades sociais. Reserva
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Barcode Call number Media type Location Section Estado 200004599 658,3LEV Livro BIBLIOTECA CENTRAL Recursos Humanos Disponível Avaliacao e Qualidade das Organizacoes / ALVES Maria da Piedade
Título : Avaliacao e Qualidade das Organizacoes Tipo de documento: texto impresso Autores: ALVES Maria da Piedade, Autor Editor: Lisboa [Portugal] : Escolar Editora Data de publicação: 2009 Número de páginas: 158p Dimensões: 23 cm X 15 cm ISBN/ISSN/EAN: 978-972-592-258-3 Lingua : Português (por) Palavras-chave: A problematica da avaliacao Indexação: 658.3 Recursos Humanos Nota de conteúdo: Nos servicos publicos a pressao que as autoridades de tutela exrcem sobre os seus gestores pressiona-os a repensar a gestao dos referidos servicos tendo em conta o meio em que se inserem evoluem e servem. Avaliacao e Qualidade das Organizacoes [texto impresso] / ALVES Maria da Piedade, Autor . - Lisboa (Portugal) : Escolar Editora, 2009 . - 158p ; 23 cm X 15 cm.
ISBN : 978-972-592-258-3
Lingua : Português (por)
Palavras-chave: A problematica da avaliacao Indexação: 658.3 Recursos Humanos Nota de conteúdo: Nos servicos publicos a pressao que as autoridades de tutela exrcem sobre os seus gestores pressiona-os a repensar a gestao dos referidos servicos tendo em conta o meio em que se inserem evoluem e servem. Reserva
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Barcode Call number Media type Location Section Estado 200004568 658.3 ALV Livro BIBLIOTECA CENTRAL Recursos Humanos Disponível 200004052 658.3 ALV Livro BIBLIOTECA CENTRAL Recursos Humanos Disponível Co-Peratividade / HUNTER, Dale
Título : Co-Peratividade : Uma Nova Forma de Estar no Trabalho Tipo de documento: texto impresso Autores: HUNTER, Dale, Autor Editor: Portugal [Lisboa] : Editora Instituto Piaget Data de publicação: 1997 Número de páginas: 310p Dimensões: 23 cm x 16 cm ISBN/ISSN/EAN: 978-972-7713-69-1 Lingua : Português (por) Palavras-chave: Processos para grupos paritarios de desenvolvimento processos para organizacoes paritarias Indexação: 658.3 Recursos Humanos Nota de conteúdo: Preparando o terrreno,relacoes paritarias,a personalidade integrada,o poder,o alinhamento. Co-Peratividade [texto impresso] : Uma Nova Forma de Estar no Trabalho / HUNTER, Dale, Autor . - Portugal (Lisboa) : Editora Instituto Piaget, 1997 . - 310p ; 23 cm x 16 cm.
ISBN : 978-972-7713-69-1
Lingua : Português (por)
Palavras-chave: Processos para grupos paritarios de desenvolvimento processos para organizacoes paritarias Indexação: 658.3 Recursos Humanos Nota de conteúdo: Preparando o terrreno,relacoes paritarias,a personalidade integrada,o poder,o alinhamento. Reserva
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Barcode Call number Media type Location Section Estado 200004504 658.3 HUN Livro BIBLIOTECA CENTRAL Recursos Humanos Disponível Codigo 0101 Rumo ao Sucesso Profissional / VIEIRA, Armando Luis
Título : Codigo 0101 Rumo ao Sucesso Profissional Tipo de documento: texto impresso Autores: VIEIRA, Armando Luis, Autor Editor: Lisboa [Portugal] : Escolar Editora Data de publicação: 2014 Número de páginas: 176p Dimensões: 23 cm x 17 cm ISBN/ISSN/EAN: 978-972-592-425-9 Lingua : Português (por) Palavras-chave: Carta de recomendacao / referencias carta de candidatura espontanea carta de apresentacao. Indexação: 658.3 Recursos Humanos Nota de conteúdo: Advogado do diabo,analise ABC, analise S.W.O.T,arquivo de plastico,assedio psicossocial (no local de trabalho) Codigo 0101 Rumo ao Sucesso Profissional [texto impresso] / VIEIRA, Armando Luis, Autor . - Lisboa (Portugal) : Escolar Editora, 2014 . - 176p ; 23 cm x 17 cm.
ISBN : 978-972-592-425-9
Lingua : Português (por)
Palavras-chave: Carta de recomendacao / referencias carta de candidatura espontanea carta de apresentacao. Indexação: 658.3 Recursos Humanos Nota de conteúdo: Advogado do diabo,analise ABC, analise S.W.O.T,arquivo de plastico,assedio psicossocial (no local de trabalho) Reserva
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Barcode Call number Media type Location Section Estado 200010177 658.3 VIE Livro BIBLIOTECA CENTRAL Recursos Humanos Disponível 200010182 658.3 VIE Livro BIBLIOTECA CENTRAL Recursos Humanos Disponível Como Desenvolver a Comunicacao na Empresa / BEON Philippe
Título : Como Desenvolver a Comunicacao na Empresa Tipo de documento: texto impresso Autores: BEON Philippe, Autor Menção de edição: 150525/5903 ed Editor: Lisboa [Portugal] : Publicacoes Europa America Data de publicação: 1992 Número de páginas: 108p Dimensões: 23 cm X 15 cm ISBN/ISSN/EAN: 978-972-10-3707-6 Lingua : Português (por) Palavras-chave: Compreender as novas apostas da comunicacao interne Indexação: 658.3 Recursos Humanos Nota de conteúdo: A comunicacao interna esta a enfraquecer? Nunca foi invocada tantas vezes. Nunca se veneraram tanto as sua ferramentas. Nunca a lacuna pareceu tao grande entre a inflacao do discurso e a estreiteza das praticas. Como Desenvolver a Comunicacao na Empresa [texto impresso] / BEON Philippe, Autor . - 150525/5903 ed . - Lisboa (Portugal) : Publicacoes Europa America, 1992 . - 108p ; 23 cm X 15 cm.
ISBN : 978-972-10-3707-6
Lingua : Português (por)
Palavras-chave: Compreender as novas apostas da comunicacao interne Indexação: 658.3 Recursos Humanos Nota de conteúdo: A comunicacao interna esta a enfraquecer? Nunca foi invocada tantas vezes. Nunca se veneraram tanto as sua ferramentas. Nunca a lacuna pareceu tao grande entre a inflacao do discurso e a estreiteza das praticas. Reserva
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Barcode Call number Media type Location Section Estado 2007155 658.3 BEO Livro BIBLIOTECA CENTRAL Recursos Humanos Disponível 2007154 658.3 BEO Livro BIBLIOTECA CENTRAL Recursos Humanos Disponível 2007158 658.3 BEO Livro BIBLIOTECA CENTRAL Recursos Humanos Disponível 2007160 658.3 BEO Livro BIBLIOTECA CENTRAL Recursos Humanos Disponível 2007153 658.3 BEO Livro BIBLIOTECA CENTRAL Recursos Humanos Disponível 2007152 658.3 BEO Livro BIBLIOTECA CENTRAL Recursos Humanos Disponível Como Entrevistar e Contratar Pessoas Produtivas / McQUAIG, Jack (et all)
Título : Como Entrevistar e Contratar Pessoas Produtivas : Um Guia que Responde a Todas as Questoes do Gestor Moderno Tipo de documento: texto impresso Autores: McQUAIG, Jack (et all), Autor Editor: Portugal [Lisboa] : Editora Cetop Data de publicação: 1991 Colecção: Coleccao Gestao Número de páginas: 220p Dimensões: 23 cm ISBN/ISSN/EAN: 978-972-641-135-2 Preço : 2.047,00 Mt Lingua : Português (por) Palavras-chave: A arte de compreender as pessoas,tres grandes pontos fracos da natureza humana e o que fazer sobre eles,como seleccionar pessoas que podem crescer. Indexação: 658.3 Recursos Humanos Nota de conteúdo: A importancia de seleccao das pessoas certas,por que falhamos em conseguir vencedores,cuidado com estes erros quando contratar pessoal, por que as aparencias iludem,como evitar problemas de pessoal antes de surgirem. Como Entrevistar e Contratar Pessoas Produtivas [texto impresso] : Um Guia que Responde a Todas as Questoes do Gestor Moderno / McQUAIG, Jack (et all), Autor . - Editora Cetop, 1991 . - 220p ; 23 cm. - (Coleccao Gestao) .
ISBN : 978-972-641-135-2 : 2.047,00 Mt
Lingua : Português (por)
Palavras-chave: A arte de compreender as pessoas,tres grandes pontos fracos da natureza humana e o que fazer sobre eles,como seleccionar pessoas que podem crescer. Indexação: 658.3 Recursos Humanos Nota de conteúdo: A importancia de seleccao das pessoas certas,por que falhamos em conseguir vencedores,cuidado com estes erros quando contratar pessoal, por que as aparencias iludem,como evitar problemas de pessoal antes de surgirem. Reserva
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Barcode Call number Media type Location Section Estado 2011630 658.3 MCQ Livro BIBLIOTECA CENTRAL Recursos Humanos Disponível 2011600 658.3 MCQ Livro BIBLIOTECA CENTRAL Recursos Humanos Disponível 2011609 658.3 MCQ Livro BIBLIOTECA CENTRAL Recursos Humanos Disponível Como esenvolver Auto- Estima- um guia para o sucesso / PALLADINO, Connie
Título : Como esenvolver Auto- Estima- um guia para o sucesso Tipo de documento: texto impresso Autores: PALLADINO, Connie, Autor Editor: Qualitymark Data de publicação: 2007 Número de páginas: 114p Dimensões: 25,6 cm ISBN/ISSN/EAN: 978-85-7303-721-0 Lingua : Português (por) Palavras-chave: Como acreditar em si e nos outros Indexação: 658.3 Recursos Humanos Nota de conteúdo: Como acreditar em si e nos outros, como fazer concretizar o que voce quer que aconteca Como esenvolver Auto- Estima- um guia para o sucesso [texto impresso] / PALLADINO, Connie, Autor . - Rio de Janeiro : Qualitymark, 2007 . - 114p ; 25,6 cm.
ISBN : 978-85-7303-721-0
Lingua : Português (por)
Palavras-chave: Como acreditar em si e nos outros Indexação: 658.3 Recursos Humanos Nota de conteúdo: Como acreditar em si e nos outros, como fazer concretizar o que voce quer que aconteca Reserva
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Barcode Call number Media type Location Section Estado 200009934 658.3 PAL Livro BIBLIOTECA CENTRAL Recursos Humanos Disponível Como formar equipas de elevado desempenho / LANCA Rui
Título : Como formar equipas de elevado desempenho Tipo de documento: texto impresso Autores: LANCA Rui, Autor Menção de edição: 2 ed Editor: Lisboa [Portugal] : Escolar Editora Data de publicação: 2013 Número de páginas: 200p Dimensões: 23 cm X 16 cm ISBN/ISSN/EAN: 978-972-592-338-2 Lingua : Português (por) Palavras-chave: Equipas de elevado desempenho
Equipas: o que sao e como se formam
Porque falham as equipas?
Lideranca de equipas
Coaching de equipas
Comunicacao nas equipas
Como formar equipas de elevado desempenhoIndexação: 658.3 Recursos Humanos Resumo: Mas se ja era um habito em diversos campos, como na vertente despositiva, nas grendes ou em empresas de menor dimensao mas com resultados de elevado desempenho ou ate em projectos de caracter social e voluntario por esse mundo fora. Nota de conteúdo: Nos ultimos tempos temos sido confrontados com diversos discursos oriundos de areas completamente sobre a necessidade de trabalharmos em equipa. Apelando a nossa capacidade de trabalharmos todos juntos. Como formar equipas de elevado desempenho [texto impresso] / LANCA Rui, Autor . - 2 ed . - Lisboa (Portugal) : Escolar Editora, 2013 . - 200p ; 23 cm X 16 cm.
ISBN : 978-972-592-338-2
Lingua : Português (por)
Palavras-chave: Equipas de elevado desempenho
Equipas: o que sao e como se formam
Porque falham as equipas?
Lideranca de equipas
Coaching de equipas
Comunicacao nas equipas
Como formar equipas de elevado desempenhoIndexação: 658.3 Recursos Humanos Resumo: Mas se ja era um habito em diversos campos, como na vertente despositiva, nas grendes ou em empresas de menor dimensao mas com resultados de elevado desempenho ou ate em projectos de caracter social e voluntario por esse mundo fora. Nota de conteúdo: Nos ultimos tempos temos sido confrontados com diversos discursos oriundos de areas completamente sobre a necessidade de trabalharmos em equipa. Apelando a nossa capacidade de trabalharmos todos juntos. Reserva
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Barcode Call number Media type Location Section Estado 200010071 658.3 LAN Livro BIBLIOTECA CENTRAL Recursos Humanos Disponível 200004313 658.3 LAN Livro BIBLIOTECA CENTRAL Recursos Humanos Disponível 200004691 658.3 LAN Livro BIBLIOTECA CENTRAL Recursos Humanos Disponível 200004545 658.3 LAN Livro BIBLIOTECA CENTRAL Recursos Humanos Disponível 200004195 658.3 LAN Livro BIBLIOTECA CENTRAL Recursos Humanos Disponível 200004573 658.3 LAN Livro BIBLIOTECA CENTRAL Recursos Humanos Disponível
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