| Título : | Treinar para um Bom Desempenho : Manual Pratico de Formacao | | Tipo de documento: | texto impresso | | Autores: | WHITMORE, John, Autor | | Editor: | Lisboa [Portugal] : Publicacoes Europa America | | Data de publicação: | 1992 | | Colecção: | Coleccao Economia e Gestao | | Número de páginas: | 133p | | Dimensões: | 23 cm | | ISBN/ISSN/EAN: | 978-972-10-4088-5 | | Preço : | 1.518,00 Mt | | Lingua : | Português (por) | | Palavras-chave: | A sequencia do questionamento,definicao de objectivos,que e a realidade,que opcoes tem,que ira voce fazer,que e o desempenho | | Indexação: | 658.3 Recursos Humanos | | Nota de conteúdo: | Que e a formacao,o gestor como formador,a natureza da mudanca,o objectivo da formacao,questoes eficazes,o papel do formador. |
Treinar para um Bom Desempenho [texto impresso] : Manual Pratico de Formacao / WHITMORE, John, Autor . - Publicacoes Europa America, 1992 . - 133p ; 23 cm. - ( Coleccao Economia e Gestao) . ISBN : 978-972-10-4088-5 : 1.518,00 Mt Lingua : Português ( por) | Palavras-chave: | A sequencia do questionamento,definicao de objectivos,que e a realidade,que opcoes tem,que ira voce fazer,que e o desempenho | | Indexação: | 658.3 Recursos Humanos | | Nota de conteúdo: | Que e a formacao,o gestor como formador,a natureza da mudanca,o objectivo da formacao,questoes eficazes,o papel do formador. |
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